ACTUALITÉS & ENGAGEMENTS DU MOIS DE MARS

APTIMA

INNOVATION & CONDITIONS DE TRAVAIL

 

L'exosquelette au service du tri DEEE

Dans le cadre de sa démarche RSE, Aptima a récemment mené une expérimentation d’exosquelette au sein de son centre de tri DEEE. Cette initiative vise trois objectifs majeurs :

  • Réduire la pénibilité des gestes techniques.
  • Prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS).
  • Accompagner durablement nos salariés en insertion dans leurs missions quotidiennes.

Nous remercions la société Hapo pour la démonstration et le temps consacré à nos équipes. Cette phase d'échange a permis d'évaluer concrètement l'intérêt des solutions technologiques innovantes au service de l'humain.

 

 APTI’CYCLE

Réparation, durabilité et réemploi au cœur du territoire

Apti’Cycle est une initiative locale dédiée aux mobilités douces (vélos, trottinettes). Ce projet s'inscrit pleinement dans l'économie circulaire en donnant une seconde vie à des équipements endommagés plutôt que de les remplacer.

Un atelier formateur et professionnel Au-delà de la réparation, Apti’Cycle est un véritable support pédagogique. Les participants y acquièrent des compétences techniques (diagnostic, maintenance, électronique pour les trottinettes) ainsi que des compétences transversales essentielles comme la rigueur et l'autonomie. L'atelier fonctionne selon une organisation structurée, encadrée par des professionnels expérimentés.

Un impact environnemental et social concret En proposant des réparations à tarifs réduits et des ateliers participatifs, Apti’Cycle rend les déplacements non polluants accessibles à tous. Chaque remise en état contribue directement à limiter le gaspillage et à renforcer les liens avec la communauté locale.

 

SUR LE TERRAIN : CAP VERS L'EMPLOI

 

Retour sur les forums de Mantes et Poissy

L'équipe d'Aptima a multiplié les rencontres locales ce mois-ci pour ouvrir de nouvelles perspectives à nos bénéficiaires :

  • À Mantes-la-Jolie : Lors du Forum Emploi et Alternance organisé par la Mission locale du Mantois, nous avons constaté avec fierté l'évolution de nos salariés, de plus en plus à l'aise lors des entretiens professionnels. Un grand merci à Nélia Fatol, stagiaire de l’établissement Mantois Formation, pour son appui dynamique lors de cet accompagnement.
  • À Poissy : Nos Conseillers en Insertion Professionnelle (CIP) étaient présents au Forum de l’embauche agricole. Ce fut l'occasion d'échanger avec des gérants de fermes et des maraîchers sur des métiers accessibles sans diplôme. Nous y avons également approfondi le dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle), un levier efficace pour des recrutements ciblés.

 

ACCOMPAGNEMENT & RÉSEAU

 

Le logement, pilier de la stabilité professionnelle

L’insertion professionnelle est indissociable des conditions de vie. C'est pourquoi nous avons accueilli le CLLAJ Val de Seine des Mureaux. Cette rencontre avec nos équipes CIP a permis d'aborder des sujets cruciaux : droits au logement, solutions locales et prévention de la fragilité. Ce partenariat en construction est essentiel pour lever les freins périphériques à l'emploi.

Par ailleurs, nous renforçons nos liens avec la formation suite aux portes ouvertes de l’AFPA de Magnanville. Nous tenons désormais à disposition de nos salariés les nouvelles brochures sur les offres d’alternance disponibles sur le territoire.

Forum Emploi & Alternance de Mantes-la-Jolie : un tremplin concret vers l’avenir professionnel

Mercredi 25 mars 2026

Le mercredi 11 mars 2026, le Campus Cézanne de Mantes-la-Jolie a accueilli un événement majeur pour l’insertion professionnelle locale : le Forum Emploi & Alternance. Organisé par la mission locale, ce rendez-vous 100 % dédié à la rencontre entre entreprises et futurs talents a rassemblé de nombreux acteurs du territoire, mobilisés autour d’un objectif commun : favoriser l’accès à l’emploi et à la formation en alternance.

De 13h30 à 17h, les visiteurs ont pu échanger directement avec des recruteurs, découvrir des opportunités concrètes et mieux comprendre les attentes du marché du travail. Dès 13h, les partenaires ont investi les lieux pour préparer leurs stands, témoignant de leur engagement dans cette initiative essentielle pour le dynamisme économique local.

Un événement au cœur des enjeux d’insertion

Dans un contexte où l’employabilité des jeunes et des personnes en reconversion reste une priorité, ce type de forum joue un rôle déterminant. Il permet de créer un lien direct entre les entreprises et les candidats, loin des processus de recrutement traditionnels souvent perçus comme impersonnels.

Le format favorise des échanges spontanés, humains et constructifs. Les participants peuvent présenter leur parcours, poser des questions précises et parfois même décrocher un entretien ou une opportunité dans la foulée. Pour les recruteurs, c’est aussi l’occasion d’identifier des profils motivés et de valoriser leurs métiers.

APTIMA, un acteur engagé sur le terrain

Parmi les structures présentes, APTIMA s’est illustrée par sa participation active et son implication auprès des publics accompagnés. L’équipe s’est rendue au forum avec plusieurs salariés, dans une démarche à la fois professionnelle et pédagogique.

Cette visite s’inscrit dans une logique d’accompagnement sur le terrain, visant à renforcer l’autonomie et la confiance des personnes suivies. Face aux recruteurs, les salariés ont pu se confronter à des situations réelles, développer leur aisance relationnelle et affiner leur projet professionnel.

Au fil des échanges, une progression notable a été observée. De plus en plus à l’aise dans ce type d’environnement, les participants ont su prendre la parole, valoriser leurs compétences et s’engager dans des discussions constructives avec les entreprises présentes. Une évolution encourageante, qui témoigne de l’efficacité de l’accompagnement proposé.

Des perspectives concrètes pour les participants

Au-delà de la simple découverte, le forum a ouvert de réelles perspectives pour les salariés accompagnés par APTIMA. Certains ont pu identifier des offres correspondant à leur profil, tandis que d’autres ont amorcé des contacts prometteurs avec des recruteurs.

Ces premières prises de contact sont souvent déterminantes. Elles permettent de mieux comprendre les attentes des entreprises, d’ajuster son discours et de se projeter plus concrètement dans un futur emploi ou une formation en alternance.

L’événement a également permis de lever certains freins, notamment liés au manque de confiance ou à la méconnaissance du monde professionnel. En se confrontant directement aux recruteurs, les participants gagnent en assurance et en clarté dans leur parcours.

Le rôle clé de l’accompagnement humain

La réussite de cette démarche repose en grande partie sur la qualité de l’accompagnement proposé. À ce titre, la contribution de Nélia Fatol, stagiaire de l’établissement Mantois Formation, a été particulièrement saluée.

Son dynamisme et sa bonne humeur ont été des atouts précieux dans cette journée riche en interactions. Elle a notamment aidé les salariés à se préparer, à aborder les recruteurs et à tirer le meilleur parti de cette expérience.

Une dynamique locale à renforcer 

Le Forum Emploi & Alternance de Mantes-la-Jolie illustre parfaitement l’importance des initiatives locales dans la lutte contre le chômage et la précarité. En réunissant entreprises, structures d’accompagnement et publics en recherche d’opportunités, il crée un écosystème favorable à l’insertion.

Ce type d’événement mérite d’être pérennisé et développé. Il répond à un besoin réel, tant du côté des recruteurs que des candidats. Pour les entreprises, c’est un moyen efficace de repérer des talents et de promouvoir leurs activités. Pour les participants, c’est une opportunité concrète de se rapprocher de l’emploi.

Une expérience enrichissante et porteuse d’espoir

Au terme de cette journée, le bilan est largement positif. Les échanges ont été nombreux, les contacts prometteurs et les progrès visibles chez les participants.

Pour APTIMA, cette participation s’inscrit dans une démarche globale d’accompagnement vers l’emploi, centrée sur l’humain et l’action concrète. Les résultats observés confirment l’importance de multiplier ce type d’expériences, qui permettent aux salariés de gagner en confiance et en compétences.

Le Forum Emploi & Alternance ne se limite pas à un simple événement ponctuel. Il représente une étape clé dans le parcours de nombreux participants, un moment de rencontre qui peut faire basculer un projet professionnel.

Dans un monde du travail en constante évolution, ces espaces d’échange et de mise en relation apparaissent plus que jamais essentiels. Ils offrent des perspectives, suscitent des vocations et, surtout, redonnent espoir à celles et ceux qui cherchent à construire leur avenir. 

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En bref !

Forum Emploi & Alternance de Mantes-la-Jolie : un tremplin concret vers l’avenir professionnel

Le Forum Emploi & Alternance de Mantes-la-Jolie a permis de connecter entreprises et candidats tout en renforçant la confiance et les perspectives professionnelles des participants accompagnés par APTIMA.

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